新しい始まりの第一歩は古い自分の終わりから
終わりは誰にとっても避けたいものですが、 新たな始まりは、まず終わりからはじまります。 先週、先々週とnoteにアップしたコラムも 終わりから始まるキャリアチェンジの事例でした。 古い自分をリセットする大切さを書きました […]
続きを読む転職だけがキャリア・チェンジではない
先週に続いて営業マネージャーの人物の キャリアチェンジ事例をnoteにアップしました。 「このままで良いのか」と悩んでいた人物が 最終的に納得して選んだ道はどんな道か？ 2連載の2回目を公開しましたので、読んで頂けると幸 […]
続きを読む30代半ばで2回目の転職をすべきか？
2社目の会社で順調にキャリアを積み上げ 営業マネージャーとして活躍していた男性（36）が 同僚の転職をきっかけに自分のキャリアに悩み始めました。 自分も転職すべきかどうか、 このまま今のキャリアを続けていても良いのか。 […]
続きを読むジョブ型雇用では主体的なキャリア形成が求められる
従来のメンバーシップ雇用からジョブ型雇用へと 日本の企業での雇用が移行しつつあります。 そのような雇用環境では、自らのキャリア形成は 自ら主体的に考えて決断して行動していくことが 求められるのは誰もがわかっていることと思 […]
続きを読む変わるべき時に変わる為に必要なこと
人は誰しも「このままで良いのか？」と 強く思う時期があります。 新たな自分に変わらなければいけないと感じ、 変わる人もいれば、 変わりたい、変わりたいと思いながらも、 変わることが出来ない人もいます。 変われる人と変わり […]
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