リーダーが見せる姿は組織の成否に関係する。

経営者の方々を観察してきて、 活気ある会社の経営者の姿勢から 学んだことがあります。 社長でも、部長でも、 組織のトップに位置すると、 メンバーのことがとても気になりがちです。 「皆がどう思っているのか」との不安や、 メ […]

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ときどき立ち止まって人生全体を見て考える。

最近は大人も子供も、自分のキャリア形成の為に ひたすら前のめりになっていて大変ですね。 大人はビジネスの世界で生き残る為に、 キャリアアップ、自己成長に必死です。 スキルアップ、論理的思考力の強化、 英語力の強化、教養の […]

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ナポレオンから学ぶ、劣勢で戦いに挑むときのリーダーシップ。

過去、戦いでは理屈では考えられないことが起きています。 戦いを極限状態の競争の場と言い換えても良いでしょう。 リーダーにとって、示唆深い出来事が沢山あります。 ナポレオンの例を挙げましょう。 <3倍の敵に挑むナポレオンの […]

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アイデアマン、段取りマン、協力者による最強チームワーク。

10年以上前にホリエモンが確かTVで語っていたのですが、 結論だけを人に伝えて理由を説明しないのはなぜ?と質問されて、 「だって、面倒くさいでしょ」と自然な態度で答えていた シーンがなぜか印象に残っています。 当時は「あ […]

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退職交渉のことは転職活動をはじめる前から考える。

若手の人材不足と転職者が増えている為か、 20代や30代が転職先を決めて退職を申し出た際、 退職交渉が難航することが増えているようです。 特に、国内系大手の伝統的な企業で その傾向がみられます。 欠員を補充しようと中途採 […]

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