職場で認められていない不満から抜け出すには？
仕事との不満の原因が、職場において 「十分に認められていない」ことであるのは 非常に多いです。 転職をしたい理由の根っこにも、 職場での承認不足があることは多いと感じます。 決して何か実害を被っているのでは無いのだが、 […]
続きを読む事業の成否は、取り組む人の器に影響される。
先日コンサルファームからPEファンドに転職し、 その投資先企業に常駐して事業の建て直しに 取り組んでいる人物とお話をして、 事業を成功させる為に必要なことを確認出来ました。 どういうことかと言うと、 「事業の成否はそれを […]
続きを読むコンサルや投資銀行を将来へのステップと考える時の注意点。
最近の東京のジョブ・マーケットでは、 新卒入社して1，2年で転職を考える人が 増えていますね。 伝統的大企業からコンサルティング会社や 投資銀行といったプロフェッショナルファームへ 転職しようとする人が増えています。 ま […]
続きを読む現役コンサルタントへのインタビュー記事を公開しました。
私が役員を務めているグループ会社の転職エージェントである アンテロープ･キャリア･コンサルティング株式会社のホームページに、 私が現役のコンサルタントの人々にコンサルティングの仕事について、 インタビューした記事を公開し […]
続きを読むキャリア設計で自分の満足だけを求める落とし穴。
日本社会を20年程前と今を比較すると、 個人が仕事でサバイバルできるように 必死になっています。 学び直しが流行って、教養の必要性が説かれ、 スキルアップに誰もが必死です。 仲間やチームの為、会社の為、というよりも、 自 […]
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