内定受諾 or 内定辞退。意思決定の時に人柄が現れる。
転職でも、就職活動でも、 面接を通過して採用オファーが出て 内定となったとき、 それを受諾するか、辞退するかの 意思決定をする局面では、その人の 本質的な人柄がとてもよく現れます。 どう現れるのか、と言うと主には３つです […]
続きを読む面接での後悔を乗りこえる方法。
面接で意外な質問をされて とっさに答えたことを あとで振り返ると、 自分が思ってもいなかった様な とっても変なことで、 「あー、あの時あんなことを 言わなければ良かったのに…」 と後悔したことはありませんか？ その面接の […]
続きを読むこんな仕事：企業投資のプロフェッショナル
企業を買収して、その会社の再生や 再成長に取り組んで、会社の価値を高めて、 新たな株主にバトンタッチしていく、 という企業投資の仕事があります。 プライベート・エクイティー・ファンド （PEファンド）とか、バイアウト・フ […]
続きを読む心配が運んでくるのは不信！？
組織で人の上に立つようになると、 いろいろな人が他のメンバーに対する 情報を自主的に運んできてくれる。 ワザワザ情報を集めようとしなくても あの人はこんな実績を持っている、 あんな性格だ、などと教えてくれるのだ。 それに […]
続きを読むレスペクトされない上司の特徴。
言っていることは正しいし、 行動も清廉潔白。 人柄も決して悪い人ではない、 むしろ世間的には善人。 にもかかわらず、 レスペクトされない人はいませんか？ 言葉を選ばずに言えば、 レスペクトどころか、 嫌悪感を持たれている […]
続きを読む