採用したい世代の特徴を把握しているか?

若手の採用に苦戦する会社が多い。 それらの会社で採用に関わる人々は、 20代半ば前後以下のZ世代が、 それよりも上の世代と、 随分と異なる価値観を持っていることは 理解しているのだろうか? 商品のマーケティングと同じで、 […]

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タイプ分け診断を使う時の注意点と自己分析で効果をあげる方法

毎年春になると無料で公開している タイプ分け診断へのアクセスが急増します。 就活や転職活動における自己分析や、 またはこの時期になると自分のキャリアを 考えるようになるのかもしれませんね。 ただ、こういった診断は使い方が […]

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ウソと本音を見分ける方法

口で言っていることが、 どうも本音とは違う気がする・・・ ということは無いでしょうか? 言葉だけを信じていては騙されますよね。 相手の表情やしぐさにも注目すれば、 本当のことを言っているのか、 ウソをついているのか、 見 […]

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「経営者目線で仕事をしてほしい」の2つの意味

「経営者目線で仕事をして下さい」 という言葉を時々聞きますよね。 メッセージとしては、 受け身で仕事をするのではなくて、 主体的に働きましょう、 ということです。 ただ、もう1段階ほると生々しいメッセージがあります。 1 […]

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学んだことを活かせる仕事か、成長できる高収入の仕事か

カフェで仕事をしている時に 就活生の会話が聞こえてきました。 大学で研究した分野に関連する仕事を考えていたが、 それに関連する事業をやっている大手企業は賃金が安く、 且つ、人事がジョブローテーション制度で 希望する職種に […]

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