私は毎年2月後半と3月は花粉症で、
くしゃみ、鼻水と大変なのですが、
最近はマスクが手に入らず困っています。
新型コロナウィルスのパニックの余波を
もろに受けています（笑）
「よく分らないからこそ怖い」との心理でしょうか、
目に見えない不気味さを人は恐れるということが、
今回の件で可視化されました。
＜そもそも実際にはどうなのか？＞
人々が過剰反応している側面も否めないですが、
こういう時は自ら調べて理解して、
知らないから怖いという感情的な反応から、
対象を理解して自分の行動を判断する状態に
頭を切り替えたいものです。
今回の場合は新しいものですので、
保健機関も公式に明確な見解を出せないのでしょうが、
今のところ見えているのは次のようなことです。
***
・致死率は2％で、死因は免疫力の低下と関連。
（よって多くは高齢者）
・体外に出たウィルスは長時間生存できない為、
食品の摂取や商品に接触しただけでは感染しない。
・インフルエンザの感染者は国内では推定1万人/年と
見込まれている。
（今のところ新型コロナよりも遥かに多い。）
***
こんな点を踏まえて、自分なりにとるべき行動は、
「手洗い、うがいの徹底」、
「必要のない時は人ごみを避ける」、
「疲労を溜めないように十分に睡眠をとる」、
この３つです。
こう書いてみると、インフルエンザ対策と同じですね。
毎年インフルエンザに感染しないように、
私も、多くの人々も、かなり神経質になっていますが、
その水準で警戒するのが今のところ妥当だろうと
私は判断しています。
調べて、自分なりに解釈しないと、
噂やメディアに煽られて不安になって、
無駄な労力を費やすだけになりかねません。
他のことにも共通しますが、
（私が言うなら職業選択でも同じです）
自ら調べ、解釈して、行動を判断することをお勧めします。
＜転職（就職）市場への影響＞
ちなみに、今回の騒動のジョブマーケットへの
影響は出始めており、
まず、企業の会社説明会（転職者向け）が
中止になることが連続して発生し始めています。
また、面接が対面ではなく、Skypeなどへ変更に
なっている会社もあります。
尚、これらの迅速な動きは、私のまわりでは
主に外資系企業とベンチャー企業で見られます。
国内大手企業は様子見かも知れませんが、
まもなく動きはじめるでしょう。
これを機に説明会などは、オンラインで実施される
ことが一気に増える気配も感じます。
自調自考するビジネスマンは既にこれを商機ととらえて
動いていることでしょう。
たしか、アリババが大きく成長したのも、
サーズ以降であったような。。。
（2020年2月24日）
山本恵亮
1級キャリアコンサルティング技能士
プロフィール
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更新情報:
新型コロナウィルスの中途採用への影響（採用中止など）。4/1
新型コロナウィルスの転職市場への影響（続報）と、見通し。3/16
更新情報（3/3）：
新型コロナウィルスの転職市場への影響と、個人が対策すべきこと。
＜参考ツール＞
自分の好きなことを知るには、価値観の把握から：価値観のオンライン・ワークシート
1人でキャリアデザインをするときのツール：働きがいある仕事を見つける「八つの原則」
自己分析ツールのご提供：Webで使用できるキャリアデザイン教材の一覧
対面で仕事の相談をしたい人へ：キャリアコーチング