今の東京は、20年前のニューヨークに似ている
と感じています。
私は2001年から3年間ほど同市で働いて、
若気の至りで楽しく過ごしたのですが、
一方でシビアな資本主義の競争社会を
目の当たりにしました。
＜2001年のNYの経済状況＞
庶民の大多数は経済的に苦労していて、
家庭は共働きが7割程度を占めており
（皮膚感覚ではもっと高そうでしたが）、
二人でやっと家庭を維持出来る収入を得ている
という状況が一般的でした。
そうなると親の収入では
子供を大学に行かせることは出来ず、
学生は学費をローンで借金しており、
数万ドルの借金を抱えて社会に出ていました。
社会人1年目から負債を背負っているのは
シビアな重荷です。
他方で、資本家やエリートはリッチで、
家賃5000ドル（50万円）以上の部屋を借り、
または2億円以上の部屋を一括で買って住み、
コース料理が一人1万5000円くらいの
高級レストランはいつも満席でした。
当時の日本は、今と異なり豊かな社会の
名残がありました。
そんな社会からニューヨークに引っ越して、
仕事をしながら見た世界は、
「資本主義が行きつくと怖いなー」
と感じました。
自由競争よりも、安心できる社会の方が良いと
思ったものです。
＜現在の東京では…＞
で、今の東京ですが、
当時のニューヨークと色々な側面で似てきています。
個人経済状況で言えば、ビジネスマンの間では
収入格差が広がっています。
まず、会社勤めの人々の平均年収については、
厚生労働省の統計では42.9歳（男女）で306万円、
25歳－29歳の女性（小企業～大企業）で210万円～240万円、
年収が最も高い大企業勤務の50代前半男性で506万円、
他に役職別では部長級52歳で659万円ほどです。
非正規社員の人々だけを切り出すと100万円～200万円の
水準の人々がとても多い現実もあります。
これに対して、収入が高いビジネスパーソンの
年収例は次の通りです。
26歳、外資金融アナリスト女性（見習いクラス）1400万円
28歳、コンサル会社アソシエイト男性（平社員）1500万円
30歳、国内大手製造業600万円
30歳、外資系コンサル会社マネージャー（課長クラス）1800万円
33歳、総合商社1200万円
38歳、国内系証券会社ED（次長クラス）2000万円
40歳、外資投資銀行VP（マネージャークラス）4000万円
40歳、外資系PEファンドVP（マネージャークラス）5000万円（＋不定期の特別賞与;数百万～数億円）
50歳、コンサル会社パートナー（役員クラス）2億円
加えて、起業して会社を上手く売却した人々は、
数億円～数十億円のリターンを得ているケースが散見されます。
＜何が違うのか？＞
これらは決して誇張した数字ではありません。
むしろ少し控えめに記載しています。
年収が200万円位の人々がとても多く、
平均では300万～400万円という社会において、
20代で1000万円以上、30代で2000万円以上という
数字を見ると、相当な格差が生まれています。
稼いでいる人々は、そこに至るまでに頑張り、
自己研鑽も随分と頑張っていますので、
収入が高い人々がいること自体は別に悪いとは思いません。
むしろ、稼いでいる人々の1ヶ月分に満たない年収
の人々が増えていて、かつ、収入が伸びないことが問題です。
何が違うのでしょうか？
数千人の職業相談に乗ってきたうえでの私見ですが、
ほんのちょっとした習慣の違いかな、と思います。
習慣のどんな違いか？
今回それを書きたかったのですが、
長くなりましたので、次回のコラムで述べたいと思います。
ここまで読んで頂いた皆さまは、
何が違って、この差が生まれているのか、考えてみて下さい。
（2020年3月30日）
山本恵亮
1級キャリアコンサルティング技能士
プロフィール
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇
＜参考コラム＞
新型コロナウィルスの転職市場への影響（続報）と、見通し。
リモートワークが転職活動を活発化させる。
新型コロナウィルスの転職市場への影響と、個人が対策すべきこと。
新型コロナウィルスの見えない恐怖。転職市場への影響。