面接で応募先がチームワーク力あるかどうか
という視点でチェックするのは有益。
日本企業のカルチャーとしては
メンバーで協力して１つのものを創り上げることを
得意とするというものがある。
この本来の強みを上手く引き出せている会社は
業績もあがるし社員としても働きやすい。
・面接ではお互いの損得勘定なしに働ける職場環境かどうかを見極める
それでは、今週も良い1週間を！
（2025年1月27日）
山本恵亮
1級キャリアコンサルティング技能士
プロフィール
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