新年明けましておめでとうございます。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
今年はどんな年にしたいですか？
また、
今年は何を成し遂げたいですか？
よく似た質問ですが、
後者は目的を重視した問いです。
欧米的な目的思考で、
日本でも経営者やビジネスで成功している
人達に多い考え方です。
今年の目的、ゴールを明確にして、
それに向けて具体的にいつまでに、
何をすべきか、考えて計画を立て
すぐに実行していきます。
一方で、日本では外部からの刺激など
何かの原因に反応して結果が生まれる、
という因果応報的な考え方が主流です。
これはこれで重要で、
想定はしていなかったけど偶然に
予想外のチャンスに人生が変わった、
ってことあります。
キャリア形成では、これら2つの思考
目的思考と因果応報的な思考の両方が大切です。
そんなことをnoteに書きましたので、
読んで頂けると幸いです。
（2022年1月5日）
山本恵亮
1級キャリアコンサルティング技能士
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