面接でソフトスキルを見抜く方法
面接でハードスキルは確認しやすいが、 ソフトスキルはどうやれば見抜くことができるか？ 要はそのスキルに必要なコンピテンシー（行動特性）を 確認していけばよい。 まずは確認したいソフトスキルに必要な コンピテンシーが何かを […]
続きを読む年末に1年を振り返り来年の目標を立てる
年末年始に来年の目標を立てることはお勧めだが、 その方法にコツがある。 まず今年1年間を振り返って、 自分が達成したことを把握する。 大きなことでも、小さなことでも、実現したことは全て書き出していく。 そして、次に来年の […]
続きを読む世の中を創る経営者と投資家の話
単に自社だけの成功ではなく、 インフラとなって社会をアップグレードするような サービスを創り上げる経営者と投資家の考え方について 学びのある話を聞いたのでnoteに書きました。 ・産業のインフラとなる会社を創ろうとする経 […]
続きを読む面接でネガティブ発言を絶対しないだけだと本音を語っていないと思われる理由
面接で質問されても、ネガティブなことを言うな、、、 ということはよく言われます。 ただし、一律でこれをやっていると本音が見えない という理由で落とされることもあります。 面接官がネガティブな回答になるかもしれないことを聞 […]
続きを読むキャリア構築では仕事に対する自分なりの意味づけが重要
転職の面接で志望動機が問われるがなぜか？ その根本的な理由は、仕事の選択においても、 仕事を続けていくうえでも、 その仕事に対する主観的な意味づけが キャリア構築では重要だからです。 詳しくはnoteに書きましたので、お […]
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