カテゴリーアーカイブ: キャリア・デザイン
目指すべきは希少性あるキャリア
自分のキャリアを考える時に 重視すべきことは希少性。 人気の仕事に飛びつくのではなくて、 自分にしかできないこと、 自分にしかできない役割。 そういったことをやることが、 もっとも存在価値が出せるし、儲かる。 詳しくはn […]
続きを読むキャリアデザインは2つのアプローチを同時の行う
自らのキャリアデザインに取り組む時は、 目的志向のアプローチと直感的行動を 同時並行で行うことがお勧めです。 そんなことをnoteに書きました。 ・キャリア形成は目的思考と直感的行動を併用する それでは皆さん良い1週間を […]
続きを読む新しいステージに進む為に必要な２つのこと
新しい自分に変わって、 新しい人生やキャリアのステージに進む為に必要なことは、 古い自分をリセットすることと、 やり方を発展させながらも継続することを見出すこと、です。 そんなことをnoteに書きました。 ・次のキャリア […]
続きを読む自己理解をしてビジョンを描ける力
自己理解→ビジョンを描く 能力は 転職を成功させるだけでなく、 仕事や人生を成功に導くと思います。 詳細はnoteに書きました。 ・自分を振り返り、未来を描く習慣が自らのキャリアを発展させる それでは皆さん良い一週間を！ […]
続きを読む風姿花伝（世阿弥、著）で600年前から述べられているフィードバックの大切さ
自分のことは自分が一番知らないものです。 その自分の長所や短所を知る為に効果的なのが 他者に自分について聞くということです。 そんなフィードバックの大切さを 600年以上前に風姿花伝で世阿弥が述べていたということを no […]
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