退職交渉マニュアルを公開しました。
転職活動では内定を取れば終わりと言う訳ではありません。 もう1つの大仕事である退職交渉があります。 予定している入社日までに退職をしなくてはなりません。 この退職交渉を軽く考えていて、 繰り返しの退職遺留に疲弊してしまう […]
続きを読む人が会社など組織に所属したいと思う理由。
人が組織に所属したいと思う理由は、 大きく3つと言われています。 １）脅されたから 「仲間にならんかったら、分かってんなぁ！？」 と脅されて組織に入るというパターンです。 ２）高い報酬やインセンティブを示されたから お金 […]
続きを読むリモート勤務でも出社でも相手の考えを聞く機会がなければ成長は無い。
リモート勤務中心になると新入社員の教育や、 会社へのロイヤリティの形成が難しいとの 懸念があります。 それを解消する為に、対面が必要と言って、 単に出社させることやミーティングを対面でする ことを形式的に行っても意味はあ […]
続きを読むキャリアコンサルティング参考本：特性・因子論など（推薦図書）
発達論・トランジション、社会的学習理論に関する本を それぞれ以前のコラムで紹介していますが、 今回は特性・因子論などの書籍を紹介します。 今回も各理論の基礎を参考書等で学んだ人を対象に、 各理論に関する原著（邦訳）です。 […]
続きを読むスタートUP/VCへの転職準備：AI初心者がAI・機械学習について理解する為の本（入門編）
最近流行りのAIですが、AI・機械学習とは何で それで何が出来るのか、理解出来ている人は 案外少ないのではないでしょうか？ かく言う私は典型的な文系人材で AIについてはさっぱり分かっていませんでした。 （今も技術的なと […]
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