目先の仕事で勝つために必要な4つのポイント

長期的なキャリア形成というよりも、 特に目先の仕事で成功したい場合には、 押さえるべきポイントは4つです。 自らの技能レベルを知ること、 ライバル(競合)の力を知ること、 トレンドを把握して時流に乗り、 自らの環境の強み […]

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AI時代にキャリアの選択はどう変わるか?

AIが発達して我々に代わって 我々の意思決定を行ってくれるようになったら、 キャリアの選択はどうなるのでしょうか? ずっとパワーUPしたグーグルに 自分に合う職業を問えば、 自分よりも自分を知っているアルゴリズムが 適職 […]

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自らのマネジメント力を自己評価する。

自分が経営者や管理職の立場であるとき、 自らのマネジメントを自己評価する為の ちょっとした視点があります。 マネジメントとしての自分のスタイルが、 管理型タイプか、お任せ型タイプか、 という2つの視点で見てみます。 <管 […]

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ほどほどでヨシとして、異なる視点の存在を認める。

私が述べるのも変ですが、 現代のキャリアデザインについての 中心的な方法論が絶対的に正しいということは ないと思います。 <個人優先か、社会優先か> 自己の内側の声に耳を傾けて、 自らの価値観や独自性を理解して(自己理解 […]

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面接で人を理解する為には、発言だけでなく、その人が過ごしてきた環境も理解する。

面接だけで相手を理解することは難しいですが、 どうすれば人となりが分かるのでしょうか? もちろん、面接担当者の質問スキルによる ところが大きいですが、 今回はそれとセットになるポイントを紹介します。 <その人はどんな環境 […]

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