面接でハードスキルは確認しやすいが、
ソフトスキルはどうやれば見抜くことができるか？
要はそのスキルに必要なコンピテンシー（行動特性）を
確認していけばよい。
まずは確認したいソフトスキルに必要な
コンピテンシーが何かを明確にすることが第一歩。
・面接で候補者がチームワーク出来るかどうかをどうやって見極めるか？
それでは皆さん、良い1週間を。
（2024年1月14日）
山本恵亮
1級キャリアコンサルティング技能士
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