ジョブ型雇用とは、労働者が行うべきジョブ、
すなわち職務が明確に雇用契約に定められていて、
その職務を遂行するスキルがある人を採用するスタイルの雇用です。
このようなジョブ型雇用が広がる社会において、
個人に必要なキャリアデザインの考え方についてnoteに書きましたので、
読んで頂けると幸いです。
・ジョブ型雇用社会で必要なキャリア・デザインの考え方とは
それでは9月最後の1週間を頑張りましょう！
（2023年9月25日）
山本恵亮
1級キャリアコンサルティング技能士
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