自己分析ツールのご案内:改訂版「働きがいを見つける八つの原則<自己分析編>」のオンラインコースを公開しました。

自分でキャリア・デザインを行う為の オンライン・ツールである 「働きがいある仕事を見つける八つの原則<自己分析編>」を公開しました。 今回公開した自己分析編では、 八つの原則を1つずつ実施していけば、 自分のキャリアビジ […]

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プロの働きざま:西伊豆の干物屋さん

この週末に西伊豆にある馴染の干物屋さんから お取り寄せをしました。 その際に店主のおじいさんの仕事ぶりで 幸せな気分になりました。 その仕事ぶりに感動して、 プロの働きざまを感じたというお話をnoteに書きましたので 読 […]

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入社後に感じる理想と現実のギャップ(リアリティショック)の対処法。

入社前後における仕事や職場環境に対する イメージのギャップである リアリティショックに対する対処法について note に書きました。 入社後に感じた理想と現実のギャップ。リアリティショックの対処法。 読んで頂けると幸いで […]

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日本型組織で社員に求められる貢献は2種類ある。

日本人中心で構成される国内企業で 充実感あるキャリアを築く為には、 知っておくべき日本の組織の秘密があります。 日本型の会社組織は2つの顔を持っています 1つは、収益を上げる為の機能集団の顔です。 もう1つは、共同体とし […]

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人間の3大欲求をキャリア開発に活かすことについて

アルダルファの人間の3大欲求(生存欲求、人間関係の欲求、成長欲求)を 自らのキャリア開発や、心理的な満足度を高める為に活かすことについて、 noteにコラムを書きました。 ERG理論として知られる人間の3大欲求ですが、 […]

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