型破りで臨機応変な働き方が日本人には向いている。
会社組織で仕事をするには、 作業を完遂する為に従わないといけない ルール手続きがあるので、 それに則って仕事をしないといけないけれど、 それだけに自分が乗っ取られてしまうと 人は生気を失ってしまいかねない。 仕事の目的を […]
続きを読む推薦図書のページをまとめました（参考本：キャリアコンサルティング、業界・職種研究）
キャリアコンサルティングの諸理論についての本や、 業界研究や職種理解、キャリアアップに関する本について、 これまで複数のコラムで紹介していますが、 それらを１つのページにまとめましたので、お知らせします。 下記のページを […]
続きを読むリーダーが見せる姿は組織の成否に関係する。
経営者の方々を観察してきて、 活気ある会社の経営者の姿勢から 学んだことがあります。 社長でも、部長でも、 組織のトップに位置すると、 メンバーのことがとても気になりがちです。 「皆がどう思っているのか」との不安や、 メ […]
続きを読むときどき立ち止まって人生全体を見て考える。
最近は大人も子供も、自分のキャリア形成の為に ひたすら前のめりになっていて大変ですね。 大人はビジネスの世界で生き残る為に、 キャリアアップ、自己成長に必死です。 スキルアップ、論理的思考力の強化、 英語力の強化、教養の […]
続きを読むナポレオンから学ぶ、劣勢で戦いに挑むときのリーダーシップ。
過去、戦いでは理屈では考えられないことが起きています。 戦いを極限状態の競争の場と言い換えても良いでしょう。 リーダーにとって、示唆深い出来事が沢山あります。 ナポレオンの例を挙げましょう。 ＜3倍の敵に挑むナポレオンの […]
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