ゴールを明確にして道のりを小ステップに分けて目標を設定する

キャリアの目的やビジョンを描き、 そこへ至る道のりを小さなステップに分けて目標設定し、 一番手前の目標から1つ1つクリアしていくことが、 目的に到達しビジョンを実現する方法です。 そんなことをnoteに書きましたので、読 […]

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やりたいことよりも、やるべきことをやる

仕事にしても、何にしても、 結果を出すために大事なことに 「やりたいことよりも、やるべきことをやる」 ということがあります。 いざ、それを行動に移すとなると簡単ではありませんが、 結果を出す人々に共通しているコンピテンシ […]

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苦手な人の克服法

職場などで苦手だと思って避けてる人がいたらストレスを感じる。 その気持ちをどう克服するか。 そんなことをnoteに書きましたので読んで頂けると幸いです。 ・苦手な相手を避けてもストレスは解消できない それではみなさん、良 […]

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種まきアプローチでキャリア開発

明確なキャリア目標がないけれども 成功したいという意欲があるとき、どうすればよいか? もんもんと何をやりたいのか、考えるだけでなく、 とりあえず思いついたことをどんどんやってみることも有効。 それらが、将来的に偶然の機会 […]

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年収を上げたければオンリーワンを目指せ

労働者の代わりが多い仕事は給料が安いし、 代わりが少ない仕事は給料が高い。 成長企業や産業は潤沢な資金があるけれども、 恒常的な人不足だから、給料が高くなる。 当たり前ですが、そのような労働市場で、 自分の年収を上げる為 […]

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