カテゴリーアーカイブ: キャリア・デザイン
当たる適職診断はあるのか?また、その使い方。
自分はどんなタイプの人間で、 そのタイプに適性がある職種を診断してくれる 適職診断があれば利用してみたいですよね。 グーグルで適職診断とかタイプ分け診断と 検索すると、無料で使用できる診断がたくさん出てきます。 かく言う […]
続きを読む日本古来の思考法で自分のキャリアを考えてみると。
因果律って考えがキャリア構築に けっこう役立つことに気づきました。 因果律とは仏教の業思想なのですが、 一般に思われがちな原因-結果関係という 原理的なものとはちょっと異なります。 「仏教入門」(南直哉 著)によると、 […]
続きを読む割り切りつつも、好きなことを把握する。
知り合いの起業家3名に 共通することがあります。 それは好きなことをやっている、 ということです。 十分な報酬や会社の売却などで資金を得て、 やりたい事業をやっている為か、 楽しそうです。 いえ、一部訂正します。 資金が […]
続きを読む転職活動をはじめる時は、職務経歴書の作成から取り掛かるのがお勧め。
転職活動を何からはじめたらよいか?と よく質問を受けるのですが、 手っ取り早くて大切なことは、 職務経歴書の作成です。 これ、応募書類を準備することが 目的ではありません。 <職務経歴書を作る本当の意味> 転職を意識し始 […]
続きを読む職務経歴書に自己PRを書くのは無意味。
転職活動をするときの職務経歴書に、 自己PRをビッシリ書いている人がいますが、 単刀直入に言うと無意味です。 なかには職務経験はちょっとしか書かずに、 自己PRを長々と書いているケースもあります。 リーダーシップがある、 […]
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