カテゴリーアーカイブ: キャリア・デザイン
型破りで臨機応変な働き方が日本人には向いている。
会社組織で仕事をするには、 作業を完遂する為に従わないといけない ルール手続きがあるので、 それに則って仕事をしないといけないけれど、 それだけに自分が乗っ取られてしまうと 人は生気を失ってしまいかねない。 仕事の目的を […]
続きを読むときどき立ち止まって人生全体を見て考える。
最近は大人も子供も、自分のキャリア形成の為に ひたすら前のめりになっていて大変ですね。 大人はビジネスの世界で生き残る為に、 キャリアアップ、自己成長に必死です。 スキルアップ、論理的思考力の強化、 英語力の強化、教養の […]
続きを読むアイデアマン、段取りマン、協力者による最強チームワーク。
10年以上前にホリエモンが確かTVで語っていたのですが、 結論だけを人に伝えて理由を説明しないのはなぜ？と質問されて、 「だって、面倒くさいでしょ」と自然な態度で答えていた シーンがなぜか印象に残っています。 当時は「あ […]
続きを読む令和への時代の節目でビジョンを書き替える。
今月から令和になって時代が切り替わりましたね。 日本人にとっては5月1日の前と後では、 異なる時、世界です。 この新しい令和の時代を自分はどう生きたいか、 改めてビジョンを描いて、目標を立ててはどうでしょうか？ 元号が変 […]
続きを読む就職は伸びている業界の会社で、勝ちやすいキャリアを選ぶ。
就職や転職活動での会社選びの１つの視点だが、 拡大・成長している業界で、 ある程度の地位を築いている会社に入社すれば、 充実した経験が積めることが多い。 業界全体が伸びているので、 自社が経営で下手をうっても、 あるいは […]
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