自分のキャリア形成を考えるときに、
人はつい今の自分にフィットしている仕事は何か、
と考えがちです。
今すぐに応募する仕事を考えるときは
それで良いかも知れませんが、
転職ありきでなく、キャリア形成を考える際は、
それとは異なるアプローチが必要です。
＜自らを満たす為に必要なこと＞
では、何が必要か。
昨今のコロナ禍の影響も含め、
仕事の状況や環境は大きく変化しています。
そのような変化し続けている環境の中で、
自分が満たされるキャリア人生を創っていくことが、
そもそも大切な我々の目的だと思います。
そして、それを実現する為には、
自らが変化、成長していく必要があります。
その為に、自分は何を学び、
どんな能力を高めるべきなのか。
何を変えていくべきなのか。
例えば、ハードスキル（テクニカルな技能）、
ソフトスキル（コミュニケーション力など）、
学ぶべき事柄、仕事のやり方、働き方、
自らの価値観やモットーなど自分の核となるもの、
など、です。
それらを学び考えて、高めることや進化させていく
ことが我々にとっては大切です。
これらに取り組んで、変化の大きな今の環境で、
自分を満たせるキャリアを自ら創っていくことが、
我々一人一人が自分の為に取り組むことです。
＜オープンでいること＞
環境変化が大きい昨今では、
３年後、５年後、ましてや１０年後に社会は
どうなっているか分かりません。
そのような中では自分はどうすべきか、
明確にはしにくいものだとは思います。
中長期的に自らがどう在りたいのか、
ということは大切ですので考え、
イメージを持ちつつも、
それだけに固執せずにオープンでいることも
必要であると思います。
故に、今、学ぶべきこと、習得すべきこと、
やってみるべきこと、などに積極的に取り組むと、
後で振り返ってみれば、
「今の自分があるのは、あれとか、これとか、
いろいろと取り組んだ結果だなぁ」と
認識することが出来ます。
オープンマインドで、やるべきと思うことに
どんどん取り掛かりましょう。
私もそう考えて、やっていきたいと思っています。
（2020年12月21日）
山本恵亮
1級キャリアコンサルティング技能士
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