社風や職場環境の良し悪しを見極める方法とは?

職選びにおいて働く会社の職場環境も 大切な検討要素ですね。 ただ、これ…も、判断が難しいです。 面接であった人の印象くらいしか判断材料はないのでしょうか? <自分にとっての最低ラインを超えているか> まず、判断する上での […]

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適職を見つける為に必要な自己理解を深める方法。

己を知り、仕事を知ることが、 働きがいある仕事を見つける為には必要、 とこれまで幾度も述べてきました。 前回のコラムの最後でも、そう書きました。 ただ、とは言っても、己を知るって なかなか難しいものですね。 本当に自分が […]

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満足する仕事の選び方。知名度や年収では納得する仕事は見つからない。

職業選択をするときに、 有名な企業や給料の高い企業を選ぶ場合、 知名度や収入だけでその仕事を選んだ人は、 大抵は疲弊してしまいます。 なぜならば、それらの企業は競争が激しいからです。 <競争環境は儲からない> 優秀な人々 […]

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優秀な人の落とし穴。他者の仕事を奪っていたら成功できない。

ビジネスマンの世界では競争が激しそうに、 見えます。 会社は昔のような家族的コミュニティでなく、 同期はライバルと考える人は増えています。 誰が昇進出来て、 誰がステイ(または、アウト)なのか。 限られたボーナスのパイを […]

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面接でのふるまい方:緊張、謙遜、逆質問について。

転職や就職の面接でのふるまいについて、 ちょっとした疑問ってあると思います。 今回は面接でのふるまいについて、 次の3つについて簡単に述べたいと思います。 ・緊張の取り扱い。 ・どれくらい謙遜すべきか? ・こちらから質問 […]

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