ジョブ型雇用とは

ジョブ型雇用とは、労働者が行うべきジョブ、 すなわち職務が明確に雇用契約に定められていて、 その職務を遂行するスキルがある人を採用するスタイルの雇用です。 このようなジョブ型雇用が広がる社会において、 個人に必要なキャリ […]

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転職でも「会社は誰のものか?」は考えた方がよい

外資系金融機関などでリストラが実施されている。 若手や入社歴が浅い人も沢山対象になっている。 こんな時に、会社は誰のものか? という価値観が会社の経営判断に現れますよね。 会社は株主のものと言う米系企業は、 あっさりとリ […]

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採用したい世代の特徴を把握しているか?

若手の採用に苦戦する会社が多い。 それらの会社で採用に関わる人々は、 20代半ば前後以下のZ世代が、 それよりも上の世代と、 随分と異なる価値観を持っていることは 理解しているのだろうか? 商品のマーケティングと同じで、 […]

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経理職の給与を日米で比較すると

日本の給料はアメリカの半分、、、 という情報をよく見かけますが、実際にはどうなのでしょうか? 経理の仕事を例にとって、 米国のサラリードットコムで各階層の平均年収を調べると 下記の通りでした。 ・経理事務(ベース年俸+ボ […]

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自分らしくマイペースで働く

空前の人不足で、 多くの企業が若手の応募者を集めるべく 働く環境はどんどん改善させています。 今後は給料も高めざるを得ないでしょう。 働く側にとっては有利な状況になるはず、 と期待したいところ。 せっかくなので、 自分ら […]

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