カテゴリーアーカイブ: キャリア・デザイン
自分のキャリアの問題を解決する為には自律的である必要がある。
自分のキャリアの問題を解決するには、 その問題が自分の問題であって、 それを解決するのは自分であるとの姿勢が必要です。 即ち、自律的でなくてはなりません。 この様に書くと当たり前のことの様に見えますが、 案外難しいもので […]
続きを読むキャリア・人生のスランプではどうしたら良いか？
誰しもスランプってありますよね。 仕事、スポーツ、何か打ち込んでいる活動で 上手くいかない時など。 または、人生を切り開きたい時に、 上手く進めないような時もあります。 やるべきことが明確だとまだ良いのですが、 人生やキ […]
続きを読むやる気は行動の後についてくる。
モチベーションが高いから、やる気があるから、 挑戦や行動をすると考えがちですが、 必ずしもそうでないことは多々あります。 案外、しぶしぶ取り組み、やってみた後に、 やる気がわいてくることがあります。 ＜行動した後にやる気 […]
続きを読む仕事以外の人間関係はキャリア形成にプラスの影響を与える。
個人のキャリア形成において仕事外の人間関係は、 かなりプラスの影響を与える重要なものだと思います。 自分の仕事で頑張って業務をこなすことや、 職場や顧客など仕事で関わる人々との関係を築くことが 大切なのは当たり前です。 […]
続きを読む人はポジティブとネガティブどちらも抱えていて当然。
陰と陽って東洋思想（？）にありますが、 よく言ったものだなぁと思います。 人に関して言えば、 陰な人（ネガティブな人）や 陽な人（ポジティブな人）がいるのではなく、 どの人も陰な部分もあれば、 陽な部分もあるのだと思いま […]
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